akm_akm

Очень интересно наблюдать за мозговым штурмом экономистов высокого уровня. Сегодня обсуждалась интереснейшая тема - есть ли в какой-то области экономики достаточно данных, чтобы делать обоснованные прогнозы? По-видимому, нет. Ни на рынке труда, ни в анализе соотношений валют, нигде. Можно только анализировать происходившее. Строить прогнозы даже на месяц вперед не взялся никто.
Так что не верьте особо тем, кто говорит, что в марте будет дно. Как, впрочем, и тем, кто говорит, что этого не будет.
Уместны следующие обороты: "Вероятность этого 50%". То есть может быть, а может не быть. Или "совершенно определенно, что это нельзя исключать..."

От Ирины Ясиной (yasina), дочери Евгения Ясина


От себя добавлю: однозначно можно предсказать, что движение курса акций будет слева направо... :)

 по ТВ идет Крепкий орешек с Брюсом Уилисом

" -а откуда труп выпаший из окна?
- да может это раззорившийся биржевой брокер"

Ведомости: 

22% компаний планируют сократить зарплату своим сотрудникам. В Нижнем Новгороде урезать оклады собираются лишь 18% компаний, в Москве — 19%, то Перми и Екатеринбурге -28% и 27% соответственно.

В среднем, 28% компаний собирается экономить на сокращении компенсационных пакетов (для сравнения, в Ростове-на-Дону 37%, в Перми — 35%, в то время как в Екатеринбурге и Нижнем Новгороде — по 21%). 

Мой работодатель входит в число тех, кто сокращает зарплату и урезает соц.пакеты. Да и персонал сокращает.

Еженедельно появляется в моем почтовом ящике эта бесплатная газета. И я его всегда просматриваю - такая сложилась за долгие годы привычка. И иногда эта привычка приносит пользу: свою нынешнюю работу я получил благодаря объявлению в Ва-Банке. Самому смешно, но это именно так. Вчера пролистал последний номер, за 15 ноября. Газета стала ощутимо тоньше, хотя как и раньше выходит в 3 тетрадях (т.е. 3 части, иначе ее не сложить из-за толщины). По обыкновению начал искать раздел работа и ... не нашел. Пролистал газету еще раз - пусто. Ну, думаю, совсем в Перми вакансии иссчезли. Раньше это раздел занимал 2-3 страницы, да еще столько же раздел образование. Пролистал третий раз и нашел жалкие четверть листа с вакансиями. Кому интересно, то обращайтесь: аппаратчик чистки ковровых изделий (10 т.р.), стрелок ВОХР, грузчики (от 15 т.р.). Такие нынче времена...

Сильнее всех пострадали Камабанк, Перминвестбанк и банк «Каури». Денег «всем и сразу» не хватило, что послужило поводом для паники и запустило процесс «сарафанного радио». Информация о якобы скором банкротстве этих банков передавалась на форумах, в блогах, да и просто по старинке – из уст в уста. Подогрел панические настроения и Перминвестбанк, где в течение нескольких дней не отвечал ни один телефон, а также вдруг перестала функционировать система «банк–клиент». Впрочем, выяснилось, что корень этой проблемы лежал в буквальном смысле под землей – строители перебили кабель связи. Далее...

ДЕКЛАРАЦИЯ О НАМЕРЕНИЯХДве крупные компании строительной отрасли Перми — ОАО «Стройпанелькомплект» (СПК) и ОАО «Пермский завод силикатных панелей» (ПЗСП) — сокращают штаты сотрудников из-за экономической ситуации в стране, сложившейся под влиянием мирового финансового кризиса. Гендиректор СПК Виктор Суетин сообщил, что в связи с сокращением производства, вызванным снижением объемов продаж жилья, компания проводит «оптимизацию кадрового состава». «У нас работали 1,2 тыс. человек в штате, по договорам — еще 300 человек. Срочные договоры все расторгли. Порядка 1 тыс. человек сегодня работают. Но будет еще сокращение», — сказал он. Г-н Суетин также отметил, что объемы производства уменьшились в два раза по сравнению с прошлым годом: предприятие, ранее работавшее в четыре смены, перешло на двухсменный режим. Гендиректор ПЗСП Николай Демкин сказал, что в компании уже сокращены 200 человек и ожидается дальнейшее сокращение штата. Всего на предприятии работали 1,7 тыс. человек. «Объем продаж квартир в строящихся домах по сравнению с первым полугодием прошлого года сократился более чем в два раза. Мы приостановили пару объектов и сконцентрировались на двух-трех объектах, которые точно строим и продаем», — сказал г-н Демкин .
«Интерфакс»

Источник - Коммерсант - Прикамье

1. Наемным работникам обновить резюме и время от времени заходить на сайты кадровые сайты (hh.ru, superjob.ru и т.п.) и сайты кадровых агентств (kelly services, avanta, aprait, ancor и др.). Рекомендую всем офисным, да и не офисным работникам, не думайте, что вы незаменимый сотрудник и кризис вас обойдет: никто не знает каким глубоким этот кризис будет, может вас и обойдет, а вашего работодателя - нет.

2. Работать лучше: эффективнее, целеустремленнее, ответственнее. Кризис - лучшее время повысить свою личную производительность труда, получить новый опыт и знания. Осваивайте работу своих коллег: при прочих равных условиях сократят наименее универсального работника.

3. Налаживайте, наконец, нормальные отношения с коллегами, начальниками (в т.ч. вышестоящими). Сейчас не время для конфликтов и выяснения отношений. Чем сплоченнее и дружнее коллектив, тем проще пережить трудные времена.

4. Сокращайте потребление. В последние годы благосостояние населения плавно увеличивалось, появилась возможность потреблять более качественные (т.е. более дорогие) продукты. Сейчас самое время вспомнить старые привычки и отказаться от продуктов-брэндов, покупая которые вы переплачиваете за рекламу и красивую этикетку. Здесь все должно быть индивидуально, конечно, и в разумных пределах: я не советую переходить на подножный корм, хотя в погреб к бабушке (родителям и т.д.) можно и наведаться.

5. Откажитесь от вредных привычек. Сколько в год уходит на сигареты и пиво? Сколько куплено, но не прочитано глянцевых журналов и книг (моя собственная вредная привычка).

6. Займитесь обучением. Без шуток: самое лучшее время для повышения своей квалификации. Во-первых, позволяет забыть о текущих проблемах, учебный график не позволяет расслабляться. Во-вторых, пока остальные паникуют вы повышаете собственную конкурентоспособность. В-третьих, можно получить новую профессию: если потеряете одну работу, найдете другую по новой профессии.

7. Себережения. У вас есть запас денег для того, чтобы спокойно пережить трудный период? В идеальном варианте денег должно хватить на 3-4 месяца спокойно жизни для вашей семьи, с учетом всех месячных затрат семьи. Как копить, где хранить, как сберегать расскажу в другой раз.

8. Инвестиции. Возможно это смешно, но сейчас самое время для инвестиций. Посмотрите, хотя бы, на аномально низкие цены акций на фондовом ррынке.

Последнее. Что бы я не стал делать в условиях кризиса: покупать новую технику (бытовую), автомобили (особенно б/у, особенно в кредит). Лучше отложите. Не стал бы все сбережения перекладывать в доллары. Возможно, какую то часть денег в доллары бы вложил, но на несколько лет.