У одного близкого и хорошего человека на работе разгорается корпоративный конфликт, точнее - это пока конфликт рабочий, между коллегами, но работодатель уже в курсе и будет вынужден принять чью-либо сторону.

Представьте себе женский коллектив, занятый, в основном, интеллектуальным трудом. Наиболее близкий и понятный для всех аналог - школа. Суть конфликта, его истоки и причины - это желание более опытных, "заслуженных" педагогов поставить на место коллегу молодого, перспективного, которого они почему то не взлюбили. Для этого создается невыносимая эмоциональная и психологическая обстановка: публичное унижение и оскорбление, активное вмешательство в процесс работы, препятствование в выполнении своих обязанностей. Цель всех действий - дискредитировать молодого специалиста, уничтожить его авторитет среди других коллег и клиентов.

Наверное, каждый молодой специалист хоть раз в жизни сталивался с такого рода проблемами, и конкретные методы, которые используются в данной ситуации, я не буду описывать. Скажу лишь, что поведение нападающих действительно подлое, абсолютно неэтичное, а порою даже и не вполне законное. Если бы на месте пострадавшего оказался я, то стоял бы насмерть, испольуя все доступные, законные и этичные средства для защиты своих интересов и достоинства.

Но как быть человеку действительно молодому, не имеющего опыта корпоративного интриганства? Сдаться и уволиться? Начать применять аналогичные меры в ответ (т.е. реагировать также подло и не этично)? Пойти и жаловаться начальству?

Проблема еще и в том, что по условиям работы, разделить бизнес-процессы противоборствующих сторон нельзя. Либо конфликт решиться миром, либо кто-нибудь будет уволен.

Ведомости: 

22% компаний планируют сократить зарплату своим сотрудникам. В Нижнем Новгороде урезать оклады собираются лишь 18% компаний, в Москве — 19%, то Перми и Екатеринбурге -28% и 27% соответственно.

В среднем, 28% компаний собирается экономить на сокращении компенсационных пакетов (для сравнения, в Ростове-на-Дону 37%, в Перми — 35%, в то время как в Екатеринбурге и Нижнем Новгороде — по 21%). 

Мой работодатель входит в число тех, кто сокращает зарплату и урезает соц.пакеты. Да и персонал сокращает.

Вице-премьер съест пуд соли // Михаил Антонов стал топ-менеджером «Уралкалия» Михаил Антонов, работавший до марта 2008 года вице-премьером правительства Прикамья, с понедельника приступил к обязанностям вице-президента ОАО «Уралкалий» по стратегическому развитию. По словам топ-менеджера, в его ведение перейдут все стратегические вопросы компании, в том числе проект «Белкомур». Ставка «Уралкалия», основные производственные мощности которого находятся на территории Пермского края, на экс-чиновника краевого правительства, таким образом, может свидетельствовать о том, что компания намерена оптимизировать свои ресурсы с учетом результатов состоявшихся 12 марта калийных аукционов. открыть материал ...

Это назназначение из разряда таких, когда должность и работник идеально подходят друг другу. МВ очень системный человек, с "глубоким" стратегическим видением.
Не знаю, как это место ему, а Уралкалию повезло с новым топ-менеджером. Приветствую!

Теперь среди топов Уралкалия 2 моих бывших руководителя. Тенденция, однако :)



Интересно, будет ли у него кабинет в этом здании, где расположен московский офис Уралкалия?

Пермские следователи вынесли в СМИ историю, широко известную в среде трейдеров.

В августе прошлого года компьютерный вирус поразил систему интернет-трейдинга Quik. Специально написанное для этой цели вредоносное программное обеспечение через интернет проникало в компьютер трейдера и похищало его логины и пароли. После этого злоумышленники зарабатывали деньги, проводя операции от имени клиента брокерской компании. В милицию обратились только двое потерпевших, совокупный ущерб которых составил около 2,5 млн руб. Брокеры полагают, что круг «хакнутых» трейдеров был гораздо шире, и общие убытки могут исчисляться сотнями миллионов рублей. 

Спасибо всем, кто интересуется моей московской жизнью. Без вас я бы, наверное, от тоски умер. Совершенно не радует меня эта московская жизнь и даже работа не избавляет от мыслей, что я сделал неправильный выбор. Конечно, на мое настроение сильное влияют некоторые личные обстоятельства, но и по объективным фактам жизнь в столице мне "на сегодня" не нравится.

Строго говоря, мне никогда не нравилась столица. Хотя, сразу после окончания юрфака такая мысль жила в моей черепной коробке... Но недолго она прожила, умерла сразу после того, как я стал чаще ездить в командировки в столицу. Именно с командировками теперь Москва и ассоциируется, а это: стресс при поиске гостиницы, страх опоздать на поезд/самолет, переполненное метро, бессонные ночи, если командировка на 1 день. За время работы было много разных случаев, которые сокращают жизнь и уменьшают количество нервов: опоздание на самолет, "ненахождение" гостиницы, поездка в плацкартном вагоне с 30 китайцами (или корейцами - челноками), "попадание" на деньги с таксистами-аферистами...

Короче, в голове у меня есть файл "10 причин, по которым нельзя жить в Москве". Командировочные ощущения - это первая причина. Файла "10 причин для жизни в Москве" у меня никогда не было.

Дума приняла новый закон...
200 страниц поправок, несколько десятков новых статей...
Скоро поменяется база для экзамена, видимо. Не вовремя я его не сдал...

Одно радует. Если бы не наша активная работа несколько лет назад, то закон не никогда не был принят.

О его необходимости говорили еще в 2005 году. Конечно не втаком объеме

 

1. Насколько востребован инвестиционный консалтинг среди физических лиц?

Консультирование физических лиц по личным финансам только начинает распространяться в России. В долгосрочной перспективе услуга очень актуальная среди всех людей, желающих правильно распоряжаться своими собственными деньгами. Речь не идет о постоянных тратах на  текущее потребление (хотя практика показывает, что и здесь россиянам есть чему поучиться у более продвинутых европейцев или американцев). Консультирование по вопросам личных финансов требуется в тех случаях, когда планируется крупная покупка – своего рода инвестиция человека в свое будущее – квартира, машина или долгосрочное обучение. Другая ситуация, когда требуется персональный финансовый консультант – необходимость правильно инвестировать свои сбережения с целью их сохранения или прироста.

В Перми уже достаточно полно представлены кредитные и ипотечные брокеры – личные консультанты, которые за определенный процент от сделки помогают физическим лицам искать наиболее выгодные условия по кредиту для покупки, например, квартиры. Гораздо реже встречаются финансовые консультанты, способные оказать профессиональные услуги при инвестировании личного капитала. Независимые консультанты – это пока редкость на рынке. Поэтому рекомендуем обращаться в крупные финансовые и инвестиционные компании, работающие с физическими лицами.

Преимущество корпоративных финансовых консультантов, в том, что они имеют возможность обратиться за советом к любым «узким» специалистам материнских компаний при возникновении сложных, нестандартных ситуаций, кроме того, услуги таких консультантов для клиентов являются бесплатными. И самое главное: крупные компании дорожат своей репутацией, поэтому финансовый консультант не будет предлагать клиенту заведомо невыгодный вариант размещения средств, даже если этот вариант объективно интересует его компанию.

Вчера не сдал экзамен на аттестат, необходимый на новом месте работы. Результат ожидаемый, поэтому и не расстроился, в олтичие от некоторых своих коллег.
Сам по себе экзамен не сложный - если к нему готовиться. По своей сути очень похож на экзамен на права: надо просто выучить часть ответов; часть вопросов - это несложные задачи, в одно действие; а для ответа на большую часть вопросов надо просто знать как вопросы структурированы - можно либо догадаться, либо логически выбрать ответ методом исключений, даже не понимая сути вопроса. В целом, успешность сдачи экзамена находится в прямой зависимости от потраченного времени на подготовку. Либо надо иметь уникальную память. Здесь невозможно выехать на хороших аналитических способностях или реальном понимании как устроен рынок. Потратил время - сдал, не потратил - не сдал.
Радует то, что на экзамене были руководители (!) двух конкурирующих компаний (филиалы моксовских структур). Оба сдают не в первый раз, а результаты у них хуже, чем у меня.
Жаль, что нельзя это использовать в рекламных целях - расценят как черный PR

Любимое занятие корпоративной бюрократии - проводить совещание коллегиальных органов коллективной безотвтетственности. 
Весь день сегодня убил на совещания. Начал в 11, закончил в 18.00 с перерывом на обед.
Результат нулевой. Бесит!

 Как выбрать ПИФ?

Сентябрь внес свои коррективы в трехлетний рейтинг ПИФов.

---